После завершения отчетно-выборной компании, 20-21 октября 2016г. в актовом зале профкома было организовано обучение впервые избранных председателей цеховых комитетов, согласно утвержденному плану работы школы профсоюзного актива (ШПА) Объединенной профсоюзной организации Нижнекамскнефтехим. Более 40 человек сели за парты, чтобы получить знания по основным направлениям своей общественной профсоюзной деятельности.
Программа семинара включала лекции, практические занятия, просмотр видеороликов и демонстрацию слайдов, дискуссии и обмен опытом работы,

психологические тесты, тренинги и ролевые игры.
Были раскрыты такие темы, как:
- планирование работы и делопроизводство профсоюзной организации;
- оформление учетных профсоюзных документов;
- подготовка и проведение профсоюзных собраний;
- Коллективный договор - гарант социальной стабильности;
- финансовая и учетная политика профсоюзной организации;
- работа комиссий профсоюзного комитета;
- медицинское обеспечение работников;
- общественный контроль за состоянием охраны труда;
- информационная работа в профсоюзах.
Квалифицированные сотрудники аппарата профкома, представители Лаборатории социологических исследований и анализа (ЛСПИиА), руководители поликлиники и страховой компании «Спасение», председатели комиссий профкома в течение двух дней с энтузиазмом делились знаниями и опытом работы с профактивистами.
Вопросы медицинского обеспечения, проведения медосмотров, диспансеризации вызвали ряд вопросов, по каждому из которых был дан исчерпывающий ответ.
Не лишней была информация о работе комиссий по работе с молодежью, спортивно-массовой, культурно-воспитательной и комиссии по контролю за работой предприятий общественного питания.
Большой интерес у присутствующих вызвали занятия с психологами и социологами ЛСПИиА. С помощью различных тестов они выяснили к какому типу личности относятся, обсудили способы передачи информации, этику делового общения, приобрели коммуникативные навыки профсоюзного лидера, учились работать в команде, разрабатывали проекты и защищали их.
С собой председатели цеховых комитетов унесли не только обширный «багаж» знаний, но и были «вооружены» методическими рекомендациями, справочными материалами, рабочими журналами и наглядными пособиями.
Полученные знания и практические навыки позволят профлидерам оказывать квалифицированную помощь членам профсоюза и защищать их права.

Е. Ачилова