Подготовка, повышение квалификации профсоюзных кадров и актива всегда были и продолжают оставаться одной из приоритетных задач деятельности нашей профсоюзной организации. В шестнадцати школах профсоюзного актива (ШПА) в 2014/2015 учебном году прошли обучение 2970 человек (профгрупорги, председатели цеховых комитетов, уполномоченные по охране труда, члены комиссий). Именно эти люди призваны выявлять насущные потребности членов профсоюза, доносить до них информацию о деятельности профсоюзной организации.
Смотр-конкурс на звание «Лучшая школа профсоюзного актива ОО «ОПО НКНХ РХП» проводится ежегодно в преддверии нового учебного года. Он позволяет выявить лучших организаторов профсоюзного обучения, оценить качество проводимых занятий, узнать о применении активных форм и методов обучения.
По решению организационного комитета, состоящего из членов методического совета ОО «ОПО НКНХ РХП», призовые места были распределены следующим образом:
первое - ШПА завода ДБ и УВС (руководитель ШПА – Ворошнин А.В.);
второе - ШПА ЦА, УГМетр и ДИТ (руководитель – Биряльцева Л.Н.);
- ШПА ООО «РМЗ-НКНХ» (руководитель – Заворохин С.А);
третье - ШПА завода СК (руководитель – Зарипов Р.Г.)
Победителям были вручены почетные грамоты и денежные премии. Поощрительные премии получили руководители ШПА завода олигомеров Мешалкин М.Г. и УЖДТ Балтабаева Д.У.
Системное обучение профсоюзных кадров и актива обеспечивает решение поставленных перед профсоюзными организациями задач на более высоком профессиональном уровне. Преимущество школ профсоюзного актива состоит в том, что они дают возможность профсоюзным комитетам проводить обучение активистов без отрыва от производства, постоянно и дифференцированно с учетом их опыта и специфики выполняемой работы.
Активное обучение в ШПА, как правило, влияет на активность, организованность профсоюзных активистов, способность профорганизации на более действенные меры по защите социально-экономических интересов трудящихся
