28 августа 2014 года состоялось заседание Президиума Татарстанского республиканского комитета Росхимпрофсоюза, на котором по основному вопросу выступил заместитель председателя Татрескома А.Л. Ильин. Он проинформировал собравшихся о ходе выполнения обязательств коллективных договоров на предприятиях и в организациях отрасли в I полугодии 2014 года, провёл анализ изменения уровня доходов работников химических отраслей за последние 12 месяцев. Несмотря на достаточно высокую среднюю заработную плату в целом по химической отрасли (более 33 тыс. руб.), на ряде предприятий она остаётся гораздо ниже среднереспубликанского уровня (29 тыс. руб.).
Было отмечено, что в отрасли нет ни одного работника с заработной платой ниже прожиточного минимума трудоспособного населения РТ (7440 руб.), но остаются ещё 190 человек (или 0,4% от общего числа работников), которые в настоящее время получают заработную плату ниже, чем минимальный потребительский бюджет на члена типовой семьи в РТ (11671 руб.). Алексей Леонидович познакомил и с итогами работы нефтехимического комплекса Республики Татарстан в I полугодии 2014 г. Несмотря на некоторые проблемы в экономике страны, в целом результаты работы комплекса, по сравнению с аналогичным периодом 2013 года, остались на прежнем уровне а по отдельным направлениям деятельности улучшены. Так, были увеличены объемы производства полиэтилена (на 1,8%), полипропилена (на 1,2%), стирола (на 16,3%), фенола (на 3,3%). Из-за снижения потребности в резиновых изделиях автомобильной отраслью напряжённая ситуация складывается в данном секторе. По виду деятельности «производство резиновых и пластмассовых изделий» индекс промышленного производства составил 99,1%.
Далее были приведены примеры успешного социального партнёрства на предприятиях отрасли по заключению коллективных договоров в период 2013-2014 г.г., отмечена работа по улучшению коллективных договоров и внесению в них новых пунктов в акционерных обществах «Нижнекамскнефтехим», «Казаньоргсинтез» и ряде других.
Итоги обучения профсоюзных кадров и актива 2013-2014 учебном году подвёл главный специалист по организационной работе Татрескома Д.М. Хабибрахманов. Он отметил системный подход и хорошо поставленную работу по обучению в школах профсоюзного актива акционерных обществ «Нижнекамскнефтехим», «Казаньоргсинтез», «Химзавод им. Л.Я. Карпова», «Татхимфармпрепараты». В текущем году улучшили свою работу в данной области профкомы ООО НПП «Тасма» и ЗАО «КВАРТ». По итогам обсуждения были определены лучшие школы профсоюзного актива.
Всем профсоюзным организациям было рекомендовано уделять особое внимание повышению качества обучения членов профсоюза, председателей профсоюзных организаций и актива.
