22 января 2018 года состоялась конференция трудового коллектива ПАО «Нижнекамскнефтехим», на которой были обсуждены итоги выполнения коллективного договора за 2017 год, а также принят новый документ. Коллективный договор, регламентирующий взаимоотношения коллектива и руководства компании, был подписан впервые в истории ПАО «Нижнекамскнефтехим» на три года (2018 – 2020).
С докладом об итогах финансово-хозяйственной деятельности компании в 2017 году на конференции выступил генеральный директор Азат Бикмурзин.
Юбилейный для компании 2017-й год, отметив 50-летие со Дня получения первой продукции, коллектив завершил успешными результатами работы. Увеличены объемы выпуска товарной продукции, выручка от реализации составила 162 млрд рублей. Индекс физического объема - 102%, доля экспорта в общем объеме продаж - 50%. Отгружено 704 тыс. тонны синтетических каучуков, это на 5% больше, чем в 2016-м. 83% от этого количества отгружено крупным зарубежным потребителям по долгосрочным соглашениям. Объем отгрузки пластиков в 2017 году составил около 700 тыс. тонн. В рамках диверсификации и повышения эффективности продаж на 70 тыс. тонн увеличены отгрузки линейного полиэтилена низкой плотности для производства стретч-пленки. Этот продукт практически полностью вытеснил импортные аналоги у основных российских переработчиков.
В 2017 году укреплялись партнерские отношения. Новые долгосрочные соглашения по поставкам синтетических каучуков заключены с крупными зарубежными шинными компаниями.
«Нижнекамскнефтехим» постоянно улучшает свою деятельность в области обеспечения промышленной безопасности и охраны труда. В рамках разработанной «Программы мероприятий по улучшению условий труда и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков», все предусмотренные 62 мероприятия выполнены. Между администрацией и профсоюзным комитетом ежегодно заключается соглашение по охране труда, в соответствии с которым в минувшем году выполнено 31 мероприятие. В результате улучшены условия труда для более 3 тыс. работников. В соглашении на 2018 год запланированы еще 40 мероприятий.
С целью профилактики профессиональных заболеваний в 2017 году периодический медицинский осмотр прошли более 10 тыс. человек. Проведено углубленное медицинское обследование более 1 тыс. нефтехимиков, работающих в условиях воздействия вредных факторов.
С момента основания предприятие обеспечивает высокий уровень социальной защиты персонала. Все мотивационные программы направлены на то, чтобы в «Нижнекамскнефтехиме» работали лучшие специалисты. Активная и успешная работа проведена по обеспечению нефтехимиков благоустроенным жильем. В 2017 году было распределено 757 квартир площадью 43 276 кв. метров, из них: 157 квартир - по программе социальной ипотеки и 604 квартиры - по дополнительной программе жилищного строительства, которая действовала с 2015 года и всего по ней в 47 и 49 микрорайонах города Нижнекамска получили квартиры 1400 семей нефтехимиков.
Успешно решались и вопросы оздоровления персонала. Ежегодно на предприятии выделяются денежные средства на санаторно-курортное лечение работников и их детей, которые отдыхают в санатории-профилактории «Корабельная роща», на базе отдыхе «Дубравушка». В 2017 году сотрудникам компании предоставлено 2148 путевок, ветеранам – 509, детям работников компании - 670 путевок. В оздоровительном лагере «Юность» и спортивном лагере «Олимпиец» каникулы провели 1523 ребенка сотрудников компании.
Средняя заработная плата в 2017 году составила 49 тыс. рублей. Она выплачивалась своевременно, в сроки, утвержденные коллективным договором.
За отчетный период звания "Ветеран труда» были удостоены 579 работников.
«Нижнекамскнефтехим» принимает участие во всех республиканских и городских программах – поддерживает профессиональный спорт, сотрудничает с республиканским фондом возрождения памятников истории и культуры Республики Татарстан. Немало сил вкладывается в развитие городских объектов. Полувековой юбилей предприятия стал масштабным общегородским праздником, с множеством торжественных мероприятий. С момента своего основания «Нижнекамскнефтехим» продолжает выполнять свою градообразующую миссию.
С отчетом о выполнении коллективного договора выступил председатель объединенной профсоюзной организации Адип Хайруллин.
Благодаря слаженным действиям и тесному сотрудничеству администрации, профсоюзного комитета и трудового коллектива компании все социальные обязательства были реализованы в полном объеме. Делегаты конференции признали коллективный договор за 2017 год полностью выполненным.
В новом коллективном договоре на 2018-2020 годы, который в присутствии всех участников конференции подписали генеральный директор ПАО «Нижнекамскнефтехим» А. Бикмурзин и председатель профсоюзной организации компании А. Хайруллин, сохранены все льготы и выплаты, имевшие место в колдоговоре предыдущего года.
