«Новобранцев» завода олигомеров и гликолей ПАО «Нижнекамскнефтехим» познакомили с «заводской кухней»
Более 60 недавно принятых молодых сотрудников подразделения и тех, кто проработал менее года, были приглашены на встречу с первыми лицами завода: директором Вячеславом Красновым, главным инженером Каусаром Гимадиевым и специалистом лаборатории социологических, психологических исследований и анализа ПАО «Нижнекамскнефтехим» Розой Закировой. Кстати, на встречу вместе с подопечными пришли многие начальники цехов и другие руководители среднего звена.
Здесь ребята смогли обобщить знания о производстве, которые успели получить за недолгий срок работы, пообщаться с руководством и понять, что здесь заботятся не только о профессиональной составляющей их деятельности на предприятии, но и об общественной жизни, об их здоровье, в том числе – психологическом. Об этом рассказала Роза Закирова, сотрудники завода – это ее «подопечные».
Встреча прошла по инициативе председателя профкома завода Михаила Мешалкина. Первым делом он посоветовал внимательно изучить текст коллективного договора, где глава № 6 посвящена гарантиям в «области роста профессионального мастерства работников и защиты социально-экономических интересов молодежи». Молодых людей воодушевил пункт о социальных выплатах, предусмотренных коллективным договором. Например, о подъемных в размере 10 тысяч рублей при возвращении из армии, многим как раз предстоит отправиться в ближайшее время защищать Родину. С начала году в армию призвались уже шестеро. Порадовала информация о беспроцентной ссуде, оплачиваемых ученических отпусках, о курсах повышения квалификации, спортивной и интеллектуальной работе, конкурсах профмастерства, победа в которых гарантирует повышение квалификации и соответствующий рост зарплаты.
Михаил Геннадьевич поблагодарил собравшихся за то, что, едва поступив в ПАО «Нижнекамскнефтехим», они сразу стали членами профсоюзной организации. Отметим, самой многочисленной в Росхимпрофсоюзе.
Директор Вячеслав Краснов поздравил новобранцев с присоединением к большой дружной семье нефтехимиков. Удивил их своими энциклопедическими знаниями и общей эрудицией, рассказав о технологии химических процессов, богатой истории завода, уникальности производства и перспективном будущем. Своим выступлением он нарисовал целостную картину того, что производит завод. Работая в одном цехе, весь масштаб производства разглядеть сложно.
Напомним, до февраля 2018 года завод олигомеров и гликолей существовал как две самостоятельные единицы – заводы по производству окиси этилена (выпуск первой продукции датирован 1980 годом) и олигомеров (30 декабря 1985 года). Сейчас в подразделении насчитывается 12 технологических цехов и заводоуправление, выделить одно самое главное производство сложно, все важны. Численность коллектива – более 1000 человек, основная масса – аппаратчики и машинисты.
Главный инженер, пользуясь случаем, напомнил о важности соблюдения требований техники безопасности на производстве.
Перед началом встречи молодые люди заполнили анкеты, чтобы профактив мог лучше узнать их интересы, нужды и чаяния. На заводе действует восемь постоянных комиссий, в том числе, по работе с молодежью. Возглавляет ее Айрат Сабиров.
«Я работаю на заводе с 2009 года, за это время понял, что жить одним производством скучно! Нужно активно вливаться в культурно-массовую, творческую и спортивную жизнь! Здесь мы не только получаем заряд бодрости и энергии, но и заводим новых друзей, укрепляем корпоративной дух и набираемся сил для покорения новых производственных высот. Администрация и профком во всем поддерживают!».
Молодым людям очень повезло. Они стали свидетелями исторического события: им довелось первыми услышать гимн нового – объединенного – завода. Флаг ОиГ был презентован на сентябрьской Спартакиаде среди сотрудников завода.
Новый флаг, новый завод, новые победы http://profnknh.ru/press-tsentr/novosti/our-news/novyy-flag-novyy-zavod-a-pobediteli-vse-te-zhe/
Эльмира Таштимирова
